Une opportunité unique pour vous

Vous rêvez de combiner emploi et formation tout en étant rémunéré ? Le contrat formation-travail en Allemagne est fait pour vous ! Ce dispositif vous permet de rejoindre une entreprise en tant que salarié tout en bénéficiant d’une formation professionnelle de haut niveau, entièrement prise en charge par votre employeur. Dès le début, vous percevez un salaire qui vous assure une autonomie financière pendant toute la durée de votre apprentissage.

Comment ça fonctionne ?

Vous discutez d’abord avec l’employeur, puis signez un contrat écrit. Si vous êtes mineur, vos parents signent aussi. L’entreprise envoie le contrat à un organisme allemand qui vérifie tout : conformité, aptitude de l’employeur et, pour les mineurs, un certificat médical. Une fois validé, vous recevez une copie.

Les avantages ?